HRM
HRD(HRM) 경력직 모집
HRD
경력
정규직
📌주요 업무
- 채용 절차 진행 및 프로세스 개선
- 신입사원 입문 교육 계획 수립 및 운영
- 신입사원 입문 교육 과정 평가 및 사후 관리
- 직무별 역량 강화교육 기획 및 운영
- 사내 직무 교육 강의 진행
- 평가/보상제도 기획
🧐자격요건
- 인사,채용,교육,평가/보상 관련 경력 3년 이상이신 분
- MS Office 활용 기량자
👍우대사항
- IT 및 광고 산업 이해도가 높으신 분
- 디지털마케팅에 대한 관심과 경험이 있으신 분
- 디지털마케팅 업종 경력 우대
- 커뮤니케이션 및 협업 스킬을 보유하신 분
⏰채용 프로세스
- 서류 전형 > 1차 인터뷰(실무자) > 2차 인터뷰(임원) > 합격통보
- 결과는 합격자에 한하여 다음 전형을 안내드립니다.
- 인터뷰는 제출된 서류 및 포트폴리오를 바탕으로 자격요건이 되는지 검증합니다.
📂제출 서류
- 드림인사이트 자사 양식 이력서
- 포트폴리오